I Benefit di GmsGroup
L’Impresa di Pulizie a Milano

PICCOLI E GRANDI CLIENTI

La nostra decennale esperienza nel mondo del multiservizi sarà in grado di fornirvi le migliori prestazioni di pulizia, qualunque siano le dimensioni della vostra azienda, dalle piccole e medie imprese fino alle grandi multinazionali. Il nostro team è dotato di un mix di competenza e passione che vi assicurerà un ambiente di lavoro pulito e invitante: un importante biglietto da visita per qualsiasi tipo di attività.

PULIZIE D’ECCELLENZA

Il nostro obiettivo principale è soddisfare a pieno le aspettative dei nostri Clienti, ponendoci su standard di alta qualità mantendo prezzi molto competitivi. Per questo ci impegnamo costantemente nella fidelizzazione del Cliente, e possiamo dirci orgogliosi di quello che facciamo per permettergli di lavorare in un ambiente confortevole e igienicamente protetto.

RIDUZIONE DELL’IMPATTO AMBIENTALE

Ci sforziamo di operare con un atteggiamento eticamente responsabile, utilizzando prodotti ecosostenibili che abbiano il minor impatto ambientale possibile, e stiamo cercando di incoraggiare i nostri Clienti ad adottare lo stesso approccio.

SERVIZIO CLIENTI

Il Cliente è sempre al centro della nostra attività: all’eccellente servizio di pulizia corrisponde un altrettanto eccellente Servizio clienti. Siamo costantemente disponibili a qualsiasi tipo di assistenza, ed effettuiamo periodicamente chiamate di cortesia verso i nostri Clienti, per avere un feedback sulla qualità del nostro servizio. Abbiamo costruito il nostro successo soprattutto grazie all’impegno e alla dedizione con cui cerchiamo di soddisfare tutte le necessità dei nostri Clienti.

PERSONALE REGOLARMENTE ASSUNTO

Legge 3 Aprile 2001, n. 142 – C.C.N.L. Imprese di Pulizia. G.m.s. Gestione multiservizi s.c.r.l. corrisponde ai propri dipendenti il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. Imprese di Pulizia e Multiservizi, ed assicurato a norma delle vigenti disposizioni di legge. Tutti i nostri lavoratori sono inquadrati secondo le vigenti norme di legge, assicurati presso l’ I.N.A.I.L. e gli altri Istituti Previdenziali. D.L. 274 del 1997 – G.m.s. ha assolto tutti gli obblighi relativi all’iscizione all’Albo delle Imprese di Pulizia

CONTROLLI GIORNALIERI – SETTIMANALI – MENSILI

Per garantire il miglior servizio di pulizia, attuiamo periodiche procedure di controllo qualità a cadenza settimanale, oltre a varie ispezioni a opera dei supervisori d’area (mensili). Tutti i sopralluoghi sono documentati in un report di controllo qualità

SICUREZZA SUL LAVORO

Tutto lo staff è completamente assicurato e in regola con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Questo approccio garantisce che i nostri Clienti possano godere di ambienti confortevoli e puliti in tutta tranquillità Decreto legislativo 81/2008 e s. m. i. – G.m.s. Gestione multiservizi s.c.r.l. ha provveduto ad elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi, ha comunicato all’Ispettorato del Lavoro il nominativo del Responsabile della Sicurezza Aziendale, e definito la figura del R.S.P.P. – Ha inoltre nominato il medico competente che ha redatto il protocollo sanitario a cui sottoporre i dipendenti che sono pertanto soggetti a periodici esami clinici e visite mediche. Tutto il personale è informato sui rischi che si corrono nel luogo di lavoro, e ha partecipato al corso di formazione specifico per la sicurezza. Ha dotato i propri dipendenti dei dispositivi di sicurezza relativi alle mansioni svolte, li ha formati riguardo al corretto utilizzo dei prodotti e delle attrezzature necessarie all’esecuzione delle commesse, così come stabilito dalle ultime disposizioni in materia di sicurezza.

LINGUE PARLATE

Tutto il nostro personale parla la lingua italiana (inglese su richiesta).

SICUREZZA DEI LOCALI

Il personale utilizzato sarà di norma sempre il medesimo per garantire la qualità del servizio e la sicurezza dei locali

STAFF PROFESSIONALE

Nella nostra filosofia aziendale il Cliente è un valore da preservare, un bene su cui investire. Partendo da questo presupposto, la selezione del personale avviene in modo attento e accurato, al fine di trovare persone qualificate, affidabili, e in grado di adattarsi alle specifiche esigenze del Cliente. Uno dei nostri punti di forza consiste nell’inserimento in training del personale, il quale inizialmente affiancherà il responsabile dell’area operativa, di cui successivamente si occuperà in modo autonomo

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